¿Por qué? La vice-presidenta de Adeom denuncia.

Desde hace años, mucho se ha dicho y escrito en forma peyorativa y descalificadora sobre los trabajadores municipales por intermedio de la mayoría de los cargos políticos de la Administración Municipal y los dirigentes políticos del progresismo.



En los dos últimos meses, han arreciado las críticas por el solo hecho de reclamar el ajuste de la tabla salarial y la deuda que mantiene la IMM con todos sus trabajadores desde el 1 de julio del 2005; deuda que el Intendente se comprometió a pagar haciendo varias propuestas, sindicalmente inaceptables, por estar vinculadas a:
Obviar pagos al BPS, no incluir a los compañeros y compañeras jubilados e incorporar reglamentaciones sindicales al mejor estilo de administraciones autoritarias.
Los trabajadores nucleados en Adeom, únicamente hemos hecho, lo que el movimiento sindical en su rica historia de lucha ha hecho, que consiste en reclamar con firmeza sus derechos, desde la defensa del salario, mejores condiciones de trabajo, nuevas fuentes de trabajo, contra las privatizaciones de servicios, solidaridad con gremios en lucha, etc. Siempre esas luchas se han desatado, no por voluntad de los trabajadores sino porque sus legítimos derechos fueron menoscabados, conculcados, postergados, desconocidos, trampeados, etc.
Se ha hecho una propaganda tergiversada, difamatoria, hipócrita, sobre el monto promedio de los salarios municipales, cuando los trabajadores aún calificados no llegan a la canasta familiar y miles no llegan a la mitad de la canasta familiar, siendo el salario de ingreso $ 8.954.- pesos nominales, mientras que los cargos de dirección política se votan en la Junta Departamental sueldos de privilegio que a continuación se detallan:
Intendente: $ 83.585.- de sueldo base más $ 32.830.- de gastos de representación.
Secretario General: $ 67.131.-, más $ 55.000 para atender gastos derivados de servicios de cafetería.-

Pro secretario general: $ 67.131

Nueve (9) Directores Generales de Departamento.- $ 67.131.- cada uno, más aproximadamente $20.000.- por partida de secretaría cada uno.

El Contador General $ 67.131.-

Veinticuatro (24) Directores de División $ 57.737.- cada uno, más aproximadamente unos $ 11.000.- por partida de secretaría cada uno.

Tres (3) Directores de Área del Departamento de Descentralización $ 53.965.- cada uno.

Dieciocho (18) Secretarios de Juntas Locales $ 46.633.- cada uno.

Estas cifras son reales, no están tergiversadas, no son promedios.

¿POR QUÉ?:

1) El Radisson tiene una deuda desde hace varios años de $38.168.925 (casi dos millones de dólares), y con un convenio del año 2005 con cuatro cuotas de atraso, (no se sabe que pasó con las deudas de los años 2001, 2002, 2003 y 2004) ya que el último pago fue en Marzo del 2001, a su vez la IMM le paga al Radisson U$S 12.610.- (Resol. 4665/07).
2) Le paga a la Jefatura de Policía de Montevideo $ 66.699.164.- (más de tres millones de dólares por el ejercicio 2007) por servicios de vigilancia.
3) Paga por gastos de difusión por el presupuesto participativo del 2007 mas de $8.500.000.- (cuatrocientos veinticinco mil dólares), habiendo estipulado para las obras solicitadas por los vecinos y vecinas $ 2.000.000.- (cien mil dólares) por cada comunal. Hemos sido informados que más del 60% de dichas obra no han sido cumplidas hasta el día de hoy.
4) Se le paga a las empresas de transporte capitalino por el subsidio del boleto aproximadamente $33.000.000 por mes (aprox. 2 millones de dólares por todo el ejercicio 2007), y no dice que lo paga con la suba de los impuestos, contribución y patente que le cobra a la misma población, o sea que el subsidio al boleto no existe, solo se beneficia a las empresas de transporte.
5) Se le asignan partidas especiales para protocolo de $ 100.000.- (Resol. 4948/07) y $ 79.300.- por monitoreo de opinión pública (Resol. 51/08/1000), a la División Comunicación
6) Celebran un convenio con el Ministerio de Transporte y Obras Públicas por el cual arriendan maquinaria vial por U$S 682.375.- más intereses en vez de reparar la maquinaria vial existente en el Servicio de Vialidad, que se destruye y deteriora al aire libre, desde hace años.
7) Contratan cientos de funcionarios como cargos de confianza política, con sueldos de privilegio, a modo de ejemplo, solo por la Secretaría General fueron contratados 54 funcionarios con sueldos base mayores a $ 37.000.-

¿POR QUÉ, TANTAS MISIONES DE SERVICIO CON LICENCIA EXTRAORDINARIA Y CON GOCE DE SUELDO? ¿CUANDO TRABAJAN?

Continua…

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